30.01.2023

Корпоративная культура NewBiz

Свою корпоративную культуру мы основываем на трех ключевых «столпах»:

Свобода

Поощряем независимое принятие решений сотрудниками;
Сотрудники открыто и сознательно делятся информацией;
Сотрудники экспериментируют и используют свои таланты для достижения основных целей компании и реализации миссии.

NewBizовцы четко знают свои сильные и слабые стороны, понимают, какие роли внутри компании дают им максимальное количество энергии. Мы вместе создаем это знание благодаря уникальной методике по работе с командой – Role Bar;
Мы прокачиваем свои слабые стороны и усиливаем сильные благодаря разнообразным рабочим задачам, тренингам и образовательным средам, которые предоставляются сотрудникам в рамках индивидуального плана развития. Прогресс отслеживаем благодаря регулярной оценке 360C;
Мы делимся знаниями и опытом друг с другом, помогая достичь общих результатов на пути к цели.

Каждый несет персональную ответственность за задачи, которые взял c фокусом на результат;
Мы эффективны, сфокусированы на результате и следуем обещаниям клиентам и партнерам;
Мы честны друг с другом, признаем ошибки, извлекаем из них уроки, делимся с командой открытой обратной связью.

Хотите работать в компании, в которую готовы вложить часть себя;
Готовы брать на себя амбициозные задачи и ответственность за их выполнение;
Можете распоряжаться свободой в принятии решений и в управлении своим временем и давать результат в рамках общих целей команды и компании;
Обладаете космополитичным и мультикультурным складом ума, отлично говорите по-английски и хотите вместе с нами создавать международную IT-компанию, менять индустрию рекламы и маркетинга в лучшую сторону.

Отправьте резюме прямо сейчас