30.01.2023
Корпоративная культура NewBiz
Свою корпоративную культуру мы основываем на трех ключевых «столпах»:
Свобода
  • Поощряем независимое принятие решений сотрудниками;
  • Сотрудники открыто и сознательно делятся информацией;
  • Сотрудники экспериментируют и используют свои таланты для достижения основных целей компании и реализации миссии.
Развитие
  • NewBizовцы четко знают свои сильные и слабые стороны, понимают, какие роли внутри компании дают им максимальное количество энергии. Мы вместе создаем это знание благодаря уникальной методике по работе с командой – Role Bar;
  • Мы прокачиваем свои слабые стороны и усиливаем сильные благодаря разнообразным рабочим задачам, тренингам и образовательным средам, которые предоставляются сотрудникам в рамках индивидуального плана развития. Прогресс отслеживаем благодаря регулярной оценке 360C;
  • Мы делимся знаниями и опытом друг с другом, помогая достичь общих результатов на пути к цели.
Ответственность
  • Каждый несет персональную ответственность за задачи, которые взял c фокусом на результат;
  • Мы эффективны, сфокусированы на результате и следуем обещаниям клиентам и партнерам;
  • Мы честны друг с другом, признаем ошибки, извлекаем из них уроки, делимся с командой открытой обратной связью.
Вы один из нас, если:
  • Хотите работать в компании, в которую готовы вложить часть себя;
  • Готовы брать на себя амбициозные задачи и ответственность за их выполнение;
  • Можете распоряжаться свободой в принятии решений и в управлении своим временем и давать результат в рамках общих целей команды и компании;
  • Обладаете космополитичным и мультикультурным складом ума, отлично говорите по-английски и хотите вместе с нами создавать международную IT-компанию, менять индустрию рекламы и маркетинга в лучшую сторону.
Станьте частью
команды NewBiz!
Отправьте резюме прямо сейчас